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Située à 10 minutes de Saint-Emilion et de Libourne, 45 minutes de Bordeaux, Saint-Denis de Pile est une collectivité à taille humaine. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, avec une offre culturelle et sportive variée, Saint Denis de Pile fait partie de la Communauté d’Agglomération du Libournais (CALI).

Chargé de mission

Programmation et performance énergétique des bâtiments (H/F)

Vous souhaitez valoriser vos compétences et votre expérience dans les programmes de travaux, ainsi que dans leur mise en oeuvre opérationnelle au service des élus ?

Vous souhaitez vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Saint Denis de Pile.

Sous la responsabilité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la programmation des opérations de construction et de rénovation des bâtiments, de leur suivi, comme de la performance énergétique du patrimoine immobilier communal. Cela inclut le conseil auprès des élus et la direction générale, la planification, la mise en oeuvre et le suivi des actions.

Vos 2 principales activités seront :


1- Conduire les opérations de construction, restructuration et amélioration du patrimoine

  • Choisir les options techniques à mettre en oeuvre en intégrant les exigences en matière de développement durable
  • Etablir les études de faisabilité technico-financières des opérations de construction, réhabilitation, mise en sécurité/conformité, efficacité énergétique
  • Assurer la faisabilité de la programmation
  • Suivre les travaux neufs et grosses opérations de réhabilitation/rénovation dans le respect des programmes, budgets, qualité et planning.
  • Piloter et coordonner les travaux sous maîtrise d’oeuvre déléguée et assurer certaines conduites d'opérations en maîtrise d'oeuvre directe
  • Piloter la performance énergétique des bâtiments, dont l’application du décret tertiaire Proposer en conséquence les investissements nécessaires et suivre leur mise en oeuvre

2- Assurer la préparation budgétaire et la programmation pluriannuelle du domaine, en coordination avec les autres services de la collectivité

  • Préparer, organiser et recueillir les données techniques et financières nécessaires aux programmations budgétaires des opérations (construction, réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique et rénovation)
  • Assurer la gestion technique, administrative, financière des projets
  • Etablir et respecter les plannings et les budgets des opérations en concordance avec les financements de nos partenaires
  • Participer à l’élaboration de dossiers de consultation des entreprises et suivi des étapes des marchés de travaux
  • En lien avec les utilisateurs et le service régie bâtiment du centre technique municipal, s’assurer de la mise en exploitation correcte des nouvelles infrastructures, sur la durée
  • En lien étroit et transversal avec le service régie bâtiment du centre technique municipal, faciliter l’établissement d’un programme de maintenance des équipements de la ville
  • Se positionner en service support pour le suivi des dossiers de sécurité des établissements recevant du public ERP (communaux), l’organisation les levées de réserves des contrôles règlementaire, participer aux Commissions de sécurité périodiques. Suivre et clôturer l’Agenda d’Accessibilité Programmée.
  • Assurer la veille technique et l’archivage des dossiers

Compétences attendues :

  • Connaître le fonctionnement des collectivités locales et leurs enjeux
  • Connaître les techniques et l’économie de la construction dans le domaine du bâtiment
  • Connaître les métiers du bâtiment
  • Connaitre les règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage publique
  • Maîtriser les règles de construction et d’urbanisme
  • Maîtriser les techniques et les outils de planification
  • Maîtriser la méthodologie d’analyse et de diagnostic
  • Piloter des projets
  • Connaître les règles administratives (finances, commande publique dont la maîtrise d’ouvrage
  • publique …)
  • Travailler en transversalité
  • Faire preuve de pédagogie
  • S’organiser et gérer les priorités
  • Maîtriser les outils bureautiques et numériques

Profil :


De formation supérieure (niveau bac+3 à +5) dans le domaine du bâtiment/génie civil ou une expérience professionnelle significative en qualité de chargé d’opérations (au moins 2 ans).
Vous disposez de très bonnes connaissances techniques (bâtiment tous corps d'état) et dans la conduite d'études et de projets menés par des maîtres d'oeuvre privés. Vous avez une bonne connaissance des procédures liées à la commande publique et à la réglementation en matière de bâtiments et maitrisez la maîtrise d'ouvrage publique. Vous êtes rigoureux, diplomate et organisé, vous avez le sens, des relations humaines et du travail en équipe.


Besoin d’informations ?


  • M. DELMONT, Directeur à l'action et aux politiques publiques (tél 06 18 36 14 14) ou 
  • Mme NEBOUT, assistante des ressources humaines (tél 05 57 55 44 27).

Le profil et les missions de l’emploi vous intéressent ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration dynamique, alors n’hésitez plus et candidatez !


La ville de Saint Denis de Pile attend votre candidature avant le 15 juillet 2024 en transmettant votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et votre dernier bulletin de salaire à drh@mairie-saintdenisdepile.fr ou à Mme le Mairie, place de Verdun, 33910 Saint Denis de Pile.

DIRECTEUR FINANCIER (H/F)

Sous la responsabilité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la commune et du CCAS. Cela inclut le conseil auprès des élus et la direction générale, la programmation, la mise en oeuvre, le suivi de la politique budgétaire et financière. Vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration. Vous analysez, coordonnez et contrôlez la dépense publique (marché, commande publique, contrats …) et les recettes. Votre équipe se compose de 2 collaborateurs.

Vos principales activités seront :

1) L’exécution budgétaire

  • Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de finances
  • Elaborer le budget principal et les budgets annexes
  • Mettre en oeuvre le budget et en contrôler son exécution
  • Assurer la consultation et l’analyse des offres dans le cadre des emprunts de la collectivité
  • Réaliser les analyses financières rétrospectives
  • Réaliser ou faire réaliser par des partenaires externes, les analyses financières prospectives
  • Piloter et améliorer les tableaux de bord
  • Assurer le suivi financier des dossiers de subvention

2) La fiscalité

  • Analyser la fiscalité et les perspectives d’évolution

3) La commande publique

  • Assurer le suivi comptable des marchés

Compétences :

  • Connaître le fonctionnement des collectivités locales et leurs enjeux
  • Maîtriser les règles budgétaires et de comptabilité publique
  • Conseiller et alerter sur les risques financiers encourus via des outils d’aide à la décision / Vérifier la faisabilité financière des opérations et proposer les montages financiers adéquats
  • Conduire l’analyse financière rétrospective et prospective

Savoir-être :

  • Diplomate
  • Rigoureux

Profil

  • De formation supérieure (niveau bac+3 à +5) dans les domaines des finances publiques ou du contrôle de gestion ou une expérience professionnelle significative en gestion financière (au moins 2 ans).

Besoin d’informations ?

  • M. DELMONT, Directeur à l'action aux politiques publiques (tél 06 18 36 14 14) ou 
  • Mme NEBOUT, assistante des ressources humaines (tél 05 57 55 44 27).

Le profil et les missions de l’emploi vous intéressent ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration dynamique, alors n’hésitez plus et candidatez !

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La ville de Saint Denis de Pile attend votre candidature avant le 1er juillet 2024 en transmettant votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et votre dernier bulletin de salaire à assistant-rh@mairie-saintdenisdepile.fr ou à Mme le Mairie, place de Verdun, 33910 Saint Denis de Pile.

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État civil

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Menus scolaires

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Participation citoyenne

Commune de Saint Denis de Pile
Mairie de Saint Denis de Pile

Place de Verdun
33910 Saint Denis de Pile

05 57 55 44 20

lemaire@mairie-saintdenisdepile.fr

Horaires d’ouverture de la Mairie de Saint Denis de Pile

Lundi : 8 h 30 à 12 h 30

Mardi : 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h 30

Mercredi : 8 h 30 à 12 h 30

Le jeudi : 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 19 h

Le vendredi : 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 17 h

En 2024 : les samedis 6 janvier, 3 février, 2 mars, 6 avril, 4 mai, 1 juin, 6 juillet, 3 août, 7 septembre, 5 octobre, 2 novembre et 7 décembre 2024 : 9 h à 12 h 30

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